Bedrijfsbezoek

Verslag bedrijfsbezoek op 22 september 2022

Omdat mij niet geheel duidelijk was dat ik de voorzitter was bij het bedrijfsbezoek, had ik me niet voldoende voorbereid op het bedrijfsbezoek van Sietske. Bij binnenkomst gaf Sietske mij een hand en dat was het ook. Daarna ben ik gelijk gaan schakelen, Ben ik naar kantoor gegaan met Sietske en BC en heb ik haar drinken aangeboden. Omdat ik aangaf aan docent dat ik niet voldoende had voorbereid, begon zij met het initiatief. Tussentijds had ik de agenda bijgepakt dat op BB stond en heb ik vervolgens de leiding gepakt. Omdat ik wel met BC de nulmeting had doorgesproken, konden we dat gezamenlijk doornemen en heb ik een aantal punten gepakt waar O'tjes in stonden. Dit waren punten waarin ik aan moest werken.

Hierin uit bleek dat veel punten weinig uitgevoerd was door mij, waardoor je ook niet een V'tje in kon zetten. Een goed voorbeeld is duurzame en commerciële waarde gericht in kopje 2. Daarwas ik nog te weinig mee bezig, waardoor ik niet lette op consumentengedrag, koopprocessen of marketingskanalen. Ik had hier nog geen kennis van. De BC zij dat we dit gingen oppakken en wekelijkse call, business updates bijwoon.

Kopje 8 'analytisch vermogen' hadden we beiden een O'tje omdat ik bij me werk nog amper iets analyseer. Bijvoorbeeld dat ik analyseer of ik bekende richtlijnen en/of procedures doorneem. Dat zijn activiteiten die ik zelf weinig doe. Dit ga ik en mijn BC oppakken door middel van stap voor stap bekijken van processen en procedures aangaande voorraden, omzetten, e.d.

Daarna hebben wij de Disc-test doorgenomen. Hier heb ik een aantal sterktes en zwaktes van mijzelf erbij gepakt en besproken. Waar beiden dames mee eens waren, is dat ik helder communiceer. Ook wil ik alles duidelijk hebben, waardoor ik let op details.

Waar ik aandacht aan kon besteden, is de wat hartelijk te zijn. Omdat ik vrij zakelijk ben, komen gesprekken die niet over werk gaan niet aanbod. Om te zorgen dat personeel niet uit mijn wagonnetje gaan, moet ik soms mijn werk stilzetten om ook te luisteren naar deze collega's. Zo is er dan een goede werksfeer op onze vloer. Zeker een puntje want interessant is en waar ik aan ga werken!

Laatste puntje wat we besproken hebben, is de huidige moduul (1) waarin we op school werken. Hier heb ik al aangeven wat ik ongeveer wil doen en waar ik de hulp nodig heb van mijn BC.

Toen ik wilde afsluiten, gaf Sietske mij een compliment dat ik het bedrijfsbezoek uiteindelijk goed had opgelost, daar te schakelen en het beste ervan maken. Dat was enorm fijn om te horen!

Ik had Sietske en BC bedankt voor de tijd en was het bedrijfsbezoek tot een einde gekomen.

© 2024 Professionele Persoonlijke Ontwikkeling van Sander Neleman. Alle rechten voorbehouden.
Mogelijk gemaakt door Webnode Cookies
Maak een gratis website. Deze website werd gemaakt met Webnode. Maak jouw eigen website vandaag nog gratis! Begin